Especialista en Gestión de Talento

Desarrolla y aplica políticas y procedimientos de recursos humanos para mejorar la productividad y el rendimiento organizacional.

Funciones clave :

• Elabora contratos laborales y movimientos ante el IMSS, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.
• Gestiona el proceso completo de nómina, garantizando el pago puntual de salarios y beneficios.
• Administra incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, horas extra) e investiga causas y recomendaciones para su solución.
• Asegura la aplicación de la Ley Federal del Trabajo y la normativa del IMSS, INFONAVIT y SAT.
• Supervisa el proceso de reclutamiento y selección para cubrir necesidades de personal en diferentes áreas.
• Elabora y supervisa programas de orientación general para nuevos ingresos, promoviendo la integración y desarrollo de los colaboradores.
• Coordinadora la incorporación de nuevos colaboradores en sistemas y procesos, en conjunto con áreas involucradas.
• Resuelve conflictos laborales y promueve relaciones saludables entre equipo y gerencia.
• Elabora y ejecuta medidas disciplinarias según Ley Federal del Trabajo y políticas internas.
• Supervisa y genera acciones disciplinarias conforme a leyes y regulaciones vigentes.
• Fomenta cultura organizacional y coordina programas de integración y comunicación interna.
• Apoya en la organización de ferias, beneficios y otros eventos del departamento.
• Crear planes de capacitación basados en necesidades detecciones del personal.
• Dar seguimiento a planes de carrera y desempeño de los colaboradores.
• Brinda apoyo y asesoría al equipo gerencial en decisiones relacionadas con el personal.
• Apoya y supervisa programas de seguridad y salud en el trabajo.
• Dar seguimiento al cumplimiento de la NOM-035 y otras normas laborales aplicables.
• Participa activamente en procesos Scrum, aportando información relacionada con el área en sprints correspondientes.
• Realiza reportes de rotación de personal y propone estrategias ante altos índices.
• Colabora en comunicación interna y gestión de eventos organizacionales.