Data Science Jr.

Data Science Jr. Objetivo principal : Responsable de construir planes de ejecución que nos permitan alcanzar la capacidad operativa ideal para los modelos de crowdsourcing en tiendas y clubes, asegurando atender los cambios en demanda, mantener la rentabilidad en las operaciones y así ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes y socios. ¿Qué harás? Responsable de implementar los planes de acción de capacidad operativa necesaria para operar cualquiera de los modelos de crowdsourcing en los tres formatos de operación y catalogo extendido. Asegurar que la capacidad definida cumpla los objetivos de eficiencia y costo. Asegurar el servicio a través del movimiento de shoppers del mismo cluster de tiendas. Construir tableros de visibilidad de manejo de capacidades. Asegurar el cambio de capacidades en tiempo real que asegure el nivel de servicio para nuestros clientes y socios. Modificar y monitorear las capacidades para maximizar la participación de pedidos express. Generar y automatizar reportes de capacidad por horario y semáforos de oportunidad de venta incrementales a través del manejo inteligente de las capacidades. Trabajar con los equipos de operaciones y transportes para distribuir la capacidad operativa de forma eficiente, y lograr mantener el costo. Analizar el desempeño de las diferentes zonas y levantar alertas en caso de deficiencias en calidad o servicio que nos permita subir el nivel de servicio para nuestros clientes y socios. ¿A quién buscamos? Experiencia en programación en Python. Manejo de Power BI. Generación de Insigths. Nivel de inglés intermedio avanzado. Habilidades en comunicación, trabajo en equipo, organización, analisis. “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros / as asociados / as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”