Objetivo del puesto
Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de tiempos, presupuestos y objetivos editoriales y comerciales.
Funciones principales
- Planificar y coordinar proyectos editoriales, comerciales o de producción, desde su concepción hasta su entrega final.
- Supervisar cronogramas, presupuestos y recursos para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Coordinar equipos multidisciplinarios (producción, diseño, redacción, comercial, tecnología, etc.) para la ejecución efectiva de los proyectos.
- Monitorear el avance y desempeño de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones oportunas.
- Mantener una comunicación constante con todas las áreas involucradas y con los líderes del proyecto.
- Documentar procesos, entregables y reportes para asegurar la trazabilidad y mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de lineamientos editoriales, técnicos y legales según el tipo de proyecto.
- Gestionar la relación con proveedores y aliados externos cuando sea necesario.
- Impulsar la innovación y mejora continua en la gestión de proyectos dentro de la empresa.
Perfil ideal del candidato
Conocimientos en Comunicación, Administración, Producción Audiovisual, Mercadotecnia, Ingeniería en Gestión de Proyectos o afines.Experiencia : 3 a 5 años en coordinación o gestión de proyectos, preferentemente en medios de comunicación (TV, radio, prensa, digital, agencias).Experiencia en manejo de cronogramas, presupuestos, equipos multidisciplinarios y proveedores.Oferta de valor
Prestaciones : Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida, Beneficios : Beneficios financieros.Servicio Médico.Servicio de Biblioteca.Promociones y convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas