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Descripción del Puesto

Este puesto requiere la colaboración de un profesional en reclutamiento y selección para apoyar y desarrollar las habilidades relacionadas con la atracción y selección de talento.

Las principales responsabilidades incluyen brindar soporte en la búsqueda de candidatos, filtros iniciales y coordinación de entrevistas. Además, se realizarán actividades complementarias a los procesos del departamento como la inducción y la administración de información del área en cuestión.

• Responsabilidades clave :
• Reclutamiento y selección de vacantes a nivel de prácticos y / o puestos operativos.
• Apoyo para búsquedas, primeros filtros telefónicos y coordinación de entrevistas a candidatos.
• Control y administración de la bolsa interna de candidatos.
• Impartir la inducción semanal a colaboradores de nuevo ingreso.
• Llevar el control de expedientes físicos y digitales.
• Seguimiento y control de inventario de souvenirs, promocionales y materiales del área.
• Colaborar en iniciativas de marca empleadora y ferias de empleo.
• Requisitos de competencia :
• Estudiante activo de carreras de psicología, administración o afines.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección deseable de 6 meses a 1 año.
• Idiomas : Inglés intermedio en adelante.
• Sistemas / Aplicaciones : SuccessFactors, Office.
• Beneficios :
• Convenio CAINTRA.
• Seguro contra accidentes.
• Beca económica de $8,950 MXN mensuales.
• Oportunidad de crecimiento.