IT Staffing Technical Recruiter
Resumen
Estamos buscando un IT Staffing Technical Recruiter dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar, atraer y evaluar candidatos para una variedad de puestos técnicos.
Responsabilidades
- Identificar, seleccionar y evaluar candidatos para una amplia gama de puestos técnicos.
- Dominio de los sistemas de seguimiento de candidatos, las herramientas y los materiales de reclutamiento.
- Colaborar estrechamente con los miembros del equipo para garantizar un proceso de reclutamiento sin problemas.
- Gestionar múltiples roles abiertos en todo el espectro simultáneamente.
- Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones de candidatos.
- Llamar en frío, calificar, seleccionar y preparar a los candidatos y clientes para las entrevistas y ayudar en la negociación de las ofertas de trabajo.
- Realizar verificaciones de referencias de los candidatos.
- Mantener registros detallados de las interacciones y el progreso de los candidatos.
- Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas internas.
- Seguimiento diligente de todas las tareas relevantes asignadas y llevarlas a un cierre exitoso.
- Garantizar una experiencia excepcional para el candidato durante todo el proceso de reclutamiento.
Requirements :
Advance englihs and communication skilsExperience in recruiting for the following : .NET, C #, Business Analyst, Microsoft, SalesForceExperience in recruiting for a staffing agencyExcellent verbal and written communication skillsConsistently perform high outbound activity to source clients and candidatesMust be comfortable establishing relationships over the phoneAbility to work independently and as part of a team in a fast-paced environmentAct with integrity, confidentially, and an ethical mindsetStrong understanding of various technical roles in IT and relevant skill setsDemonstrated effective negotiation skillsWorking cross time zones with a significant part of your workday being in US hoursNice to Have :
Experience in recruiting for Data, AI and Machine Learning roles.Have your own network and tools for candidate production sector