Sueldo neto mensual : $15,000 a $18,000 MXN + comisiones por cierre
Modalidad : Remoto / híbrido (según ubicación)
Jornada : Tiempo completo
Buscamos un Headhunter especializado en tecnología con experiencia sólida en reclutamiento full cycle. La persona ideal debe dominar procesos end-to-end, tener alta capacidad de respuesta y saber interactuar directamente con clientes en entornos de alta exigencia.
Requisitos :
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento de perfiles TI (Backend, Fullstack, QA, DevOps, Cloud, etc.)
Experiencia liderando procesos completos : intake, sourcing, entrevistas, presentación de candidatos, cierre
Manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter, boolean, GitHub, y ATS (Teamtailor, Lever, etc.)
Inglés técnico conversacional
Buen nivel de autonomía y sentido de urgencia
Deseable experiencia previa en agencias o consultorías especializadas en IT
Responsabilidades :
Ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end para perfiles técnicos
Participar en reuniones con clientes para levantar perfil y validar criterios
Sourcing activo y entrevistas técnicas iniciales
Seguimiento continuo a candidatos y clientes hasta el cierre
Gestión y actualización de ATS y reportes de avance
Cumplimiento de métricas de envíos, entrevistas y contrataciones
Ti • Guadalajara, Jalisco, Mexico