Descripción del PuestoSe busca un profesional experimentado para liderar el proceso de capacitación y desarrollo en la región.
Será responsable de implementar y seguir el plan de entrenamiento funcional y local, así como la currícula de CIS.El puesto requiere coordinar y proporcionar soporte a los requerimientos de capacitación de la región, gestionar y administrar todos los cursos necesarios para asegurar la continuidad del negocio y los procesos.Incluye desarrollar proyectos de capacitación, diseñar agendas de inducción, preparar manuales y materiales de apoyo de capacitación, facilitar y exponer temas frente a grupos, administrar horas de capacitación y gastos mensuales, y proporcionar TTT a futuros facilitadores.Tu perfil : Licenciatura (titulado) Experiencia mínima de 2 años en Entrenamiento / Capacitación Disposición a trasladarse continuamente en toda el área pacífico Office (Excel / PowerPoint, Access) Inglés Avanzado Experiencia deseable dando capacitación a perfiles operativosRequisitos EspecíficosExperiencia previa en capacitación o formación laboral es fundamental.
Se valorará experiencia en entornos similares y conocimiento de herramientas de gestión de proyectos.También se espera que el candidato tenga habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajar bajo presión y liderazgo positivo.BeneficiosEl cargo ofrece una oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal.
También incluye la posibilidad de trabajo remoto con flexibilidad horaria.
Lider • Querétaro, México