Jefe De Recursos Humanos Bilingüe

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa Talent Hunter Professional en Parque Industrial Doña Rosa - Lerma, Estado de MéxicoEmpresa trasnacional en el giro automotriz en instalación de autoestéreos y de sistema de infoentretenimiento, requiere en Toluca : Jefe de Recursos Humanos BilingüeObjetivo del Puesto : Gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el departamento de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, promoviendo un ambiente laboral positivo y optimizando los recursos humanos para alcanzar los objetivos organizacionales.Responsabilidades : Realizar y supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal (elaboración de contratos de prueba y definitivos) para cubrir las vacantes en tiempo y forma (elaboración de expedientes).

Coordinar la inducción y el proceso de onboarding de nuevos empleados.Implementar y mantener actualizados los planes de capacitación y desarrollo del personal, identificando necesidades y oportunidades de mejora.Redefinir los perfiles de las posiciones administrativas y operativas y determinar los KPIs correspondientes, asegurando su correcto cumplimiento.Supervisar la administración de nómina y el cumplimiento con las obligaciones legales ante entidades como el IMSS, INFONAVIT, SAT y STPS (altas y bajas al IMSS, cálculo de SDI salario diario integrado, factor de integración, horas extras dobles y triples, vales de despensa, alta de tarjetas de vales, cálculo de NIF D3 previsión, aguinaldo, finiquitos, liquidaciones)Manejo y administración de HC headcount de mínimo 45 personas.Reporte de costos de mano de obra por centro de costos.Monitorear y gestionar los programas de evaluación de desempeño y retroalimentación.Resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo, actuando como mediador en situaciones de conflicto.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, incluyendo normativas de seguridad e higiene, y procedimientos de salud ocupacional.Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones en el área de Recursos Humanos.Asegurar la correcta aplicación de la NOM-035 en todas sus fases.Responsable de los recursos humanos en todos los sitios, estableciendo canales efectivos de comunicación, seguimiento e integración.Requisitos : Educación : Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.

TITULADOExperiencia : Mínimo 3-5 años en áreas de Recursos Humanos, con al menos 1-2 años en roles de coordinación o liderazgo.Idioma : Inglés avanzado y fluido (verbal y escrito) INDISPENSABLEConocimientos : Legislación laboral, manejo de nómina, desarrollo organizacional, procesos de reclutamiento, capacitación, SHE, principalmenteHabilidades : Liderazgo y manejo de equipos.Excelente comunicación verbal y escrita en español e inglés.Habilidades de negociación y resolución de conflictos.Organización y administración del tiempo.Capacidad para tomar decisiones y solucionar problemas.Competencias : Orientación al cliente interno.Pensamiento estratégico.Capacidad de adaptación y flexibilidad.Habilidad para trabajar bajo presión.Oferta : Sueldo bruto : $40,000 o superior (dependiendo experiencia) + prestaciones de ley + vales despensa (después del 3er mes)Horario : lunes a viernes de 8 : 30 am a 6 : 00 pm, presencial 100%Zona de trabajo : Parque Industrial Doña Rosa, Lerma, EdoMex.Fecha de inicio : septiembre

• Contacto : talenthp
• Nivel de educación deseada : Superior - tituladoNivel de experiencia deseada : Nivel ExpertoFunción departamental : Recursos humanosIndustria : AutomotrizHabilidades : experiencia 3 - 5 años en RHInglés avanzadoadministración de 45 personasnómina, capacitación, reclutamdesarrollo organizacionalEsta vacante viene de la bolsa de empleo