Ubicación ideal para aquellos profesionales interesados en una carrera con un alto impacto en el crecimiento del talento. Se busca a un profesional emprendedor y dinámico que se encargue de coordinar todos los procesos relacionados con la selección, reclutamiento y capacitación de empleados.
Responsabilidades clave :
- Ejecutar procesos de selección y reclutamiento de personal.
- Coordinar entrevistas y garantizar una experiencia positiva al candidato.
- Publicar vacantes en plataformas digitales.
- Elaborar perfiles y descripciones de puestos.
- Aplicar evaluaciones y pruebas psicométricas.
- Administrar expedientes y beneficios.
- Organizar eventos internos y juntas laborales.
- Gestionar procesos de salida (entrevistas, finiquitos).
- Capacitar y dar seguimiento a cursos en línea.
Experiencia previa :
Experiencia en selección y reclutamiento.Manejo de herramientas digitales.Habilidades administrativas y de coordinación de personal.Conocimiento en normativas laborales.Compromiso ético y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?
Oportunidad de crecimiento profesional.Ambiente colaborativo y alineado a valores institucionales.Participación en iniciativas estratégicas.Prestaciones competitivas.