¡Buscamos Coordinador de Adquisición de Talento Corporativo!
Esta posición forma parte del equipo corporativo y será responsable de coordinar procesos de reclutamiento end to end, garantizando una experiencia positiva para el candidato y alineación con los estándares de la organización.
Principales responsabilidades
- Ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de talento para posiciones corporativas y mandos medios / gerenciales.
- Coordinar procesos de selección completos (publicación, filtros, entrevistas, pruebas psicométricas, seguimiento y oferta).
- Trabajar de la mano con líderes y managers para asegurar el mejor match entre talento y cultura.
- Mantener una comunicación proactiva con candidatos garantizando una experiencia excepcional.
- Apoyar procesos de onboarding para nuevas incorporaciones corporativas.
- Crear reportes y dar seguimiento a KPIs del área de Atracción de Talento.
Perfil requerido
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afínExperiencia previa en reclutamiento corporativo o roles similaresInglés AvanzadoManejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)Habilidades sólidas de comunicación, servicio y organizaciónDeseable experiencia en hospitalidad