Coordinador de Recursos Humanos

Requisitos del Puesto :

El candidato seleccionado brindará apoyo al área de Administración de Personal mediante la gestión de documentación, control de procesos y seguimiento a colaboradores, garantizando el orden, la eficiencia y el cumplimiento de las políticas internas.

Entre sus responsabilidades se encuentran digitalizar, organizar y mantener actualizada la documentación del área en archivos físicos y digitales, gestionar con CH Locales y colaborador@ el apoyo para la firma o llenado de documentos faltantes, dar seguimiento a procesos administrativos como vacaciones, préstamos y prestaciones para colaboradores, envío de documentos para acceso a Nemak a colaboradores, apoyar en la elaboración y actualización de reportes en Excel (avance de expedientes, entrevistas de salida, entre otros), colaborar en el control y resguardo de facturas, lineamientos y cartas institucionales, mantener comunicación con colaboradores para recabar información y dar seguimiento a trámites de prestaciones y políticas internas, participar en proyectos de reubicación, organización y administración de archivos corporativos, y participar en eventos afines al departamento.

Habilidades / Conocimientos :

• Manejo de Excel Intermedio
• Estudiante activo de 5to semestre en adelante.
• Lic. en Capital Humano, Administración de Empresas, o afín
• Conocimientos de Paquete Office
• Buena comunicación oral y escrita
• Sociable
• Proactivo
• Ordenado

Acerca de Nosotros :

Nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades y no discriminamos por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

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