Descripción del PuestoNuestro equipo busca un profesional capaz de ejecutar procesos de reclutamiento y selección para todos los niveles, coordinando entrevistas y garantizando una experiencia positiva al candidato.
Otorgarle al cliente la mejor atención y brindar experiencias únicas son pilares fundamentales en nuestra empresa.
- Elaborar perfiles y descripciones de puestos con precisión, presentándolos ante el resto de departamentos involucrados en nuestro proceso laboral.
- Manejar y mantener expedientes actualizados, así como gestionar uniformes y beneficios pertinentes a cada empleado.Entre las principales responsabilidades de este puesto se encuentran : Responsabilidades del Puesto
- Desarrollar e implementar estrategias eficaces para captar talento calificado, y ofrecer servicios personalizados en función de sus necesidades.
- Realizar evaluaciones basadas en méritos y condiciones laborales específicas.
- Cuidar de la coordinación de eventos internos, asegurando que estos reúnan los estándares más altos posible tanto en aspectos organizativos, logísticos y operativos.
Habilidades RequeridasPara este cargo requerimos :
Experiencia previa en gestión de personal y su correspondiente infraestructura administrativa.Proveedores de buen servicio y orientado a la calidad, sumado a un gran compromiso ético.Capacidad de gestión efectiva bajo presiones, mientras mantiene la motivación alta del personal.Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de trabajar bien en equipo.Estructuras administrativas claramente definidas y fácilmente accesibles para el personal.En cuanto a habilidades adicionales deseadas, nos gustaría ver conocimientos en normativas laborales, destacando cualquier experiencia con empresas similares o capacitación relacionada.
¿Qué te parece si te unes a nuestra familia corporativa?
Te estamos esperando