Jefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional...

Funciones Principales :

Diseñar e implementar programas de capacitación técnica alineados a procesos productivos y normativos para manufactura.

Asegurar el cumplimiento regulatorio mediante programas de inducción y formación continua.

Desarrollar materiales didácticos (manuales, presentaciones, contenido audiovisual) y herramientas de aprendizaje.

Evaluar la efectividad de la capacitación a través de pruebas, indicadores (KPIs) y reportes de resultados.

Mantener actualizados los registros y matrices de capacitación conforme a normativas.

Colaborar con Producción, Aseguramiento de Calidad y Recursos Humanos para optimizar procesos y reducir errores operativos.

Diseñar y ejecutar Detección de Necesidades de Capacitación, fomentar una cultura organizacional, planes de capacitación y desarrollo para empleados, clima laboral, iniciativas para mejorar la satisfacción y el bienestar de los colaboradores y creación de políticas.

Elaboración de formatos y constancias de capacitación DC1, DC2, DC3, DC4.

Coordinación de eventos de integración.

Evaluaciones de desempeño del personal.

Revisión y seguimiento de promociones y planes de carrera del personal.