Estamos en búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional que lidere estrategias enfocadas en mejorar la cultura, el clima laboral y el crecimiento del talento dentro de la empresa. La persona ideal contará con habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de análisis para implementar programas que impulsen el desarrollo integral del personal.
Principales actividades :
- Diseñar y coordinar programas de capacitación y desarrollo.
- Implementar estrategias de clima y cultura organizacional.
- Analizar indicadores de desempeño y elaborar reportes de gestión.
- Coordinar proyectos de comunicación interna y bienestar laboral.
Habilidades requeridas :
Liderazgo y gestión de equipos.Comunicación efectiva y empatía.Planeación y organización de proyectos.Capacidad de análisis y toma de decisiones.Conocimientos necesarios :
Técnicas de capacitación y desarrollo de talento.Gestión del cambio y cultura organizacional.Indicadores de desempeño y métricas de RRHH.Herramientas digitales y paquetería Office.Ofrecemos :
Sueldo competitivo.Prestaciones de ley y superiores.Oportunidad de crecimiento profesional.Excelente ambiente de trabajo.