Descripción del puesto :
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Somos una empresa que busca un Asesor / a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo de RRHH. Esta posición tendrá un papel clave en la gestión operativa del área, colaborando en procesos de administración de personal, nómina y sistemas de información de RRHH.
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Responsabilidades principales :
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- Administración de Personal :
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Altas y bajas de personal">
Gestión de contratos">
Coordinación de accesos, estacionamiento y credenciales">
Generación de constancias laborales">
Carga de movimientos en sistemas de gestión">
Administración del sistema de asistencia">
Apoyo en actividades de auditoría interna y externa">
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Nómina y Beneficios :">
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Apoyo en el proceso de pre-nómina">
Provisión de comisiones y bonos">
Coordinación de vales de despensa y vales de gasolina">
Altas y bajas en sistemas de gestión de nómina">
Pago de finiquitos y PTU">
Reporte mensual de nómina">
Dictamen IMSS">
Reportes trimestrales de control interno">
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Procesos Administrativos y Sistemas :">
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Generación y seguimiento de POs y carga de facturas en sistemas de gestión">
Seguimiento de facturación de proveedores y refacturas">
Seguimiento mensual al INEGI (plataforma y formato)">
Soporte en cierre de FTEs y reportes para áreas centralizadas">
Apoyo en capacitaciones y políticas internas">
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Requisitos indispensable :
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Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares, preferentemente en empresas multinacionales o del sector retail">
Tecnologías de gestión como SAP">
Sistemas de gestión de recursos humanos">
Conocimiento en procesos de pre-nómina, finiquitos, comisiones y beneficios">
Inglés intermedio-avanzado (conversacional)">
Habilidades en Microsoft Office">
Orientación al detalle, organización y comunicación efectiva">
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Beneficios : ">
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Modalidad hibrida (home office + oficina)">
Prestaciones superiores a las de ley">
Oportunidades de desarrollo dentro de una marca global">
Ambiente colaborativo y multicultural">
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Competencias clave : ">
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Comunicación efectiva con todos los niveles de la organización">
Trabajo en equipo y habilidades interpersonales">
Resolución de problemas y orientación al cliente">
Adaptabilidad ante cambios y nuevas demandas del entorno laboral">
Etica profesional y responsabilidad en la gestión de personas">
Atención al detalle para asegurar precisión en todos los procesos">
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Si esta oportunidad resuena contigo, no dudes en postularte