Responsabilidades principales : Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.Gestionar contrataciones, bajas, movimientos de personal y documentación laboral.Apoyar en la elaboración de nómina y control de prenómina.Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.Requisitos : Conocimiento general en temas de LFT, procesos de reclutamiento, nómina y desarrollo organizacional.Manejo de Excel intermedio y sistemas de gestión de personal (ERP, SAP, CONTPAQi o similares).
Excelente capacidad de organización, análisis y comunicación.Proactividad y enfoque en solución de problemas.Ofrecemos : Sueldo competitivo acorde a experiencia.Prestaciones de leyCapacitación constante y oportunidades de desarrollo.Excelente ambiente laboral y estabilidad.Mas info al
Generalista • Toluca, Estado de México, México