Gerente de Desarrollo Organizacional (Inicio Inmediato)...

Objetivo del Puesto

Guía la gestión de recursos humanos en un sitio estratégico, garantizando una experiencia positiva para los empleados.

Actividades Principales

• Administrar procesos de contratación y adquisición de talento.
• Coordinar y validar la ejecución de nómina, altas, bajas, incidencias y finiquitos conforme a políticas internas.
• Atender temas sindicales y demandas laborales, coordinando gestiones ante autoridades locales.
• Dar seguimiento a estrategias que fortalezcan el clima laboral, identidad organizacional y cumplimiento de la NOM-035.
• Supervisar el plan de capacitación y desarrollo del personal operativo y administrativo del sitio.
• Controlar y validar la facturación de servicios especializados.
• Participar en la alineación de estructuras y creación / modificación de puestos con enfoque en la eficiencia operativa.

Requisitos Específicos

Habilidades y Competencias

Sigma promueve la igualdad de oportunidades sin discriminación por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.