Funciones Principales
En Walmart de México y Centroamericano estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial.
- Identificar y construir bases de talento potencial a partir de diferentes canales (LinkedIn, redes sociales, comunidades, etc.).
- Construir, mantener y crecer base de talento para posiciones recurrentes y futuras que permita responder anticipadamente a las necesidades del negocio.
- Realizar screening inicial para validar experiencia y ajuste con requisitos básicos para canalizar al talento con Talent Advisor.
- Trabajar en conjunto con Talent Advisors para entender perfiles, necesidades actuales del negocio, compartir insights de mercado y definir prioridades.
- Analizar tendencias de talento, mapeo de mercado y benchmarking de perfiles para garantizar una adecuada atracción de talento potencial.
Perfil del Puesto
Experiencia en posiciones de Sourcing, AT o afín.Conocimiento en plataformas de búsqueda, booleanas, reclutamiento en redes.Inglés preferente.