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Servsys CorporationAzcapotzalco, Ciudad de México, Ciudad de México, MX
Hace 4 días
Descripción del trabajo
  • Partner with the Organizational Development team, functional training teams, and Subject Matter experts (SMEs) to do rapid iteration design, develop, and implement practical learning experiences aligned to business objectives.
  • Evaluate, update and revise existing content to meet the learning objectives and needs of our internal employees.
  • Apply adult learning principles and systematic instructional design to create learning experiences and content that best fit the needs of the learner.
  • Participate in the needs assessment and prioritization of design projects.
  • Assist in the selection of appropriate learning technologies to aid in delivery of learning solutions with the clientlearning ecosystem.
  • Engage and interact with key stakeholders (SMEs, leaders, deciders) to pilot and validate learning solutions.
  • Apply strategies to engage learners from infographics, e-learning, and social learning to job aides, role plays, and gamification.
  • Design within company design standards ensuring consistency in language, terminology, branding, and that all designs meet ADA standards.
  • Convert information into easily used and understood text and graphics.
  • Support audio and video production by working with the design team to schedule locations, voice actors, equipment, etc.
  • Take ideas / concepts and translate them into objectives, outlines, plans, etc.
  • Ability to manage and deliver multiple projects simultaneously.
  • Uphold company mission and values through accountability, innovation, integrity, quality, and teamwork.
  • Contribute to a team-based, collaborative learning environment.
  • Assist in sourcing existing content and resources.
  • Demonstrate excellent communication, teamwork, and adaptability.
  • Apply basic communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
  • Exercise basic adaptability to handle changing project requirements and priorities.
  • Incorporate basic problem-solving skills to address challenges in learning design and development.
  • Display basic time management skills to ensure timely completion of tasks and projects.
  • Demonstrate basic creativity to develop engaging and visually appealing learning materials.
  • Uphold company mission and values through accountability, innovation, integrity, quality, and teamwork.
  • Support and comply with the company’s Quality Management System policies and procedures.
  • Maintain regular and reliable attendance.
  • Ability to act with an inclusion mindset and model these behaviors for the organization.
  • Ability to work designated schedule.
  • Ability to work on a mobile device, tablet, or in front of a computer screen and / or perform typing for approximately 90% of a typical working day.
  • Bachelor’s Degree in Instructional Design, Business Administration, Information Technology, Human Resources, or related field; or High School Diploma / General Education Degree and 4 years of relevant experience.
  • 3+ years of experience graphic design, procedure writing, and / or multimedia content creation.
  • Strong understanding of adult learning theory.
  • Demonstrated proficiency in design tools such as Camtasia, Adobe Creative Suite, Adobe Captivate, and Articulate 360.
  • Basic knowledge of adult learning methodologies, needs of the modern learner as a consumer of information, and current trends impacting organizational development.
  • Experience with eLearning concepts, tools and instructional design methodologies.
  • Experience with e-Learning design, video / media production and editing.
  • Demonstrated ability to perform the essential duties of the position with or without accommodation.
  • Experience with Learning Management Systems (LMS), Learning Experience Platforms, and other app based or mobile learning platforms.
  • Experience in user testing and feedback implementation.
  • Experience doing instructor lead training or facilitation.
  • Knowledge of online and mobile learning platforms.
  • Basic skills in implementing e-learning modules and multimedia-based content.
  • Understanding of corporate learning environments and employee development needs.
  • Experience working in a collaborative team-based environment.
    • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Inmediato Specialist • Azcapotzalco, Ciudad de México, Ciudad de México, MX

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