COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO...

Ubicación : El Salto, Jalisco

Sueldo : $17,000 a $19,000 mensuales brutos (según experiencia)

Horario : Lunes a viernes, tiempo completo

Prestaciones : De ley + oportunidad de crecimiento

Objetivo del Puesto :

Ser el enlace entre la administración y los colaboradores, promoviendo un ambiente de confianza, comunicación clara y clima laboral positivo. Fomentar relaciones laborales justas que generen valor tanto para la empresa como para el equipo.

Responsabilidades :

Fungir como puente de comunicación entre empleados y dirección.

Atender y dar seguimiento a quejas, sugerencias y necesidades del personal.

Implementar acciones para mejorar el clima laboral (encuestas, reuniones, integración).

Apoyar en reclutamiento, selección y procesos de onboarding.

Gestionar documentación laboral : contratos, expedientes y cumplimiento normativo.

Organizar capacitaciones y seguimiento a planes de desarrollo.

Participar en resolución de conflictos laborales de forma imparcial.

Proponer mejoras en políticas y cultura organizacional.

Indispensable : Experiencia en reglamento interno, actas administrativas y documentación para Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Requisitos :

Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.

1 a 3 años de experiencia en puestos similares.

Conocimiento básico en LFT y procesos administrativos de RH.

Manejo de Office y herramientas digitales.

Excelente comunicación, empatía y criterio profesional.

Competencias clave :

Confidencialidad y manejo de información sensible.

Capacidad de organización y seguimiento.

Resolución de conflictos y negociación.

Proactividad y enfoque en resultados.