Asesor Compliance

QUIENES SOMOS

Con 123 años de historia, Gerdau es la mayor empresa brasileña productora de acero y una de las principales proveedoras de aceros largos en América y de aceros especiales en el mundo. En Brasil, también produce aceros planos, además de mena de hierro para consumo propio. Además, cuenta con una división de nuevos negocios, Gerdau Next, con el objetivo de emprender en segmentos adyacentes al acero. Con el propósito de empoderar a personas que construyen el futuro, la compañía está presente en varios países y cuenta con más de 30 mil colaboradores en todas sus operaciones siendo la mayor recicladora de Latinoamérica.

En Gerdau, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

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Responsable de representar y garantizar la correcta implementación del Programa de Integridad de Gerdau , promoviendo la ética, la transparencia y la confianza en todos los niveles de la organización.

Principales responsabilidades :

• Difundir y fortalecer la cultura de ética y compliance en Gerdau Corsa, mediante presentaciones, capacitaciones y campañas de sensibilización.
• Revisar y proponer ajustes en políticas y directrices corporativas alineadas al marco normativo.
• Apoyar e investigar reportes del canal de denuncias, asegurando confidencialidad y respuesta efectiva.
• Realizar revisiones de contratos, pagos y cuentas contables para identificar posibles riesgos.
• Ejecutar background checks de proveedores críticos en coordinación con el corporativo.
• Elaborar y actualizar el mapa de riesgos de compliance y realizar risk assessments periódicos.
• Mantener contacto constante con líderes para reforzar el “tone at the top” y el compromiso ético.
• Monitorear el clima organizacional y promover la confianza de los colaboradores en el área de compliance y gobernanza.
• Asegurar el cumplimiento de leyes en materia de anticorrupción, competencia económica, prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo.

Perfil requerido :

Ofrecemos :

Zona de trabajo : Polanco

En Gerdau Corsa, promueve la inclusión y diversidad sin distinción alguna por motivos de raza, género, condición social o económica, orientación sexual, religión, sexo, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana; somos una organización que genera oportunidades de desarrollo y transformación social.