Gerente de Recursos Humanos
Buscamos un profesional con experiencia en administración de personal y manejo de nómina para coordinar nuestros procesos laborales.
Descripción del puesto :
Nuestro equipo busca a alguien con amplia experiencia en la administración de personal, particularmente en lo relacionado con la nómina y el manejo de IMSS. El ideal candidato deberá tener conocimientos avanzados en Excel y ser capaz de optimizar los procesos mediante análisis y reportes. Además, es fundamental que pueda garantizar el cumplimiento legal y fiscal en materia de seguridad social e obligaciones laborales.
Funciones principales :
- Supervisar el cálculo, procesamiento y pago puntual de la nómina.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones ante el IMSS y demás autoridades laborales.
- Revisar y asegurar la correcta integración de sueldos y salarios, así como los movimientos afiliatorios ante el IMSS.
- Generar y analizar reportes de costos laborales, incidencias, finiquitos, vacaciones y prestaciones.
- Implementar controles eficientes para evitar errores en los procesos de nómina y seguridad social.
- Coordinar auditorías laborales y atender requerimientos de autoridades.
- Desarrollar y mantener actualizadas las bases de datos de empleados.
- Elaborar reportes e indicadores clave (KPI) para la toma de decisiones del área.
- Utilizar Excel de forma avanzada para generar reportes y automatizar procesos.
- Coordinar al equipo administrativo de personal, estableciendo prioridades y calendarización de tareas.
Requisitos del puesto :
Experiencia mínima de 5 años en administración de personal, con énfasis en nómina e IMSS.Conocimientos técnicos avanzados en Excel y manejo de sistemas de nómina.Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y conocimientos similares.Beneficios :
Ofrecemos un paquete completo de beneficios a nuestro personal.
Otros :
Nuestra empresa busca crear un ambiente laboral dinámico y apoyo a sus empleados en sus objetivos profesionales y personales.