Socio De Negocios De Recursos Humanos

En Grisi, estamos buscando a nuestroHRBP - OperacionesPropósito de la posiciónBuscamos un HR Business Partner que sea el aliado estratégico de nuestros líderes de negocio, que impulse la cultura organizacional y asegure una experiencia integral en cada etapa del ciclo de vida del talento.Tu misión será convertirte en agente de cambio y facilitador para nuestros colaboradores, posicionando a Recursos Humanos como un socio clave para el crecimiento de la organización.Lo que harás : Ser el primer punto de contacto para líderes y colaboradores en la gestión y soluciones de Recursos Humanos.Colaborar de manera cercana con las distintas áreas de Recursos Humanos con el fin de garantizar el servicio y el despliegue de las estrategias de talento de la organización.Acompañar y fungir como coach, asesor y socio estratégico de los líderes de Supply Chain.Gestionar los asuntos de relaciones laborales y la relación con el sindicato.Impulsar iniciativas de cultura, comunicación y compromiso que fortalezcan la identidad organizacional y la experiencia de los colaboradores.Liderar proyectos de gestión de cambio (esta posición, en conjunto con la Dirección de Recursos Humanos, será responsable de liderar la estrategia de cambio organizacional durante la mudanza a un nuevo centro de distribución).

Lo que buscamos en ti : Licenciatura en Administración o afín con Título.Experiencia mínima de 5 años como HRBP, preferentemente en áreas de operación (S&OP, Manufactura, Logística y Distribución).

Conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas de RH.Alta habilidad de comunicación en todos los niveles de la organización.Alta capacidad de análisis y gestión de proyectos.Experiencia en la gestión de relaciones sindicales y laborales.Deseable haber tenido experiencias en estrategias de cambios organizacionales (mudanza de centros de trabajo).

Si eres una persona apasionada por conectar con la gente, generar impacto y ser un socio clave en el crecimiento del negocio,queremos conocerte