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Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como :

Objetivo de la posición :

Liderar la planificación, ejecución y entrega exitosa de programas y proyectos de tecnología de la información, alineando los objetivos estratégicos del negocio con la transformación digital y la mejora continua de procesos.

Tus habilidades y experiencia :

• Escolaridad : Licenciatura Económico-Administrativa, deseable Maestría en Proyectos o Administrativa.
• Experiencia : Experiencia previa en gestión de proyectos y programas de TI (usualmente 3-5 años o más). Manejo de equipos multidisciplinarios y coordinación con proveedores externos.
• Conocimiento del sector : Sector financiero, asegurador o consultoría.
• Conocimientos técnicos : Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, Kanban, PMI, PRINCE2). Conocimiento de arquitectura tecnológica, integración de sistemas y ciberseguridad. Conocimiento de regulaciones de TI y buenas prácticas (ITIL, COBIT, GDPR, etc.).
• Herramientas : Jira, Microsoft Project, Office 365 completo, Mural, herramientas de gestión de proyectos, Plan View, Confluence, SharePoint.
• Idioma : Inglés Avanzado.
• Capacidad para trabajar bajo fechas de entrega estipuladas, coordinar equipos de proyectos, comunicación oral y escrita asertiva.
• Competencias : liderazgo y gestión de equipos, pensamiento estratégico y analítico, organización y priorización, orientación a resultados.
• Definir, planificar y ejecutar programas y proyectos de TI según las prioridades del negocio.Gestión de recursos humanos y presupuestos
• Gestionar recursos, plazos, presupuesto y calidad de las entregas.
• Identificar y mitigar riesgos, gestionando cambios de alcance y prioridades.
• Coordinar con áreas internas (negocio, operaciones, seguridad, compliance) y externas (proveedores, consultores).
• Realizar seguimiento y reportes periódicos del estado de los proyectos.
• Impulsar la adopción de buenas prácticas, metodologías y herramientas de gestión.
• Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas de la compañía.

Ofertamos :

Zurich reconoce la diversidad de nuestra fuerza laboral como una fortaleza, por lo que contamos con políticas y programas de diversidad e inclusión, donde buscamos igualdad de oportunidades sin importar la edad, etnia, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidades, etc. Como empleador inclusivo, queremos asegurarnos de que todos los candidatos se sientan cómodos y puedan rendir al máximo durante la entrevista.

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!

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