SUBDIR PREVENCION DE FRAUDES EN LA ORIGINACION (International Banking). [Buen Sueldo]

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SUBDIRE PREVENCION FRAUDES EN LA ORIGINACIÓN IB (International Banking).

Desarrollar, liderar y gestionar las estrategias de prevención de fraude en la originación de los diferentes productos de Retail de manera regional (México y otros países), implementando metodologías analíticas, definición de políticas y controles con el fin de minimizar las perdidas por fraude en 1ra y 3ra persona, así como optimizar el volumen de alertamientos en las aplicaciones de crédito.

Liderar los diferentes proyectos y planes de acción en pro de la mitigación de fraude en la originación de los portafolios de Retail, asegurando la correcta comunicación con los diferentes stakeholders.

Responsabilidades :

• Liderar y coordinar con los países el desarrollo y seguimiento de las estrategias de prevención de fraude mediante modelos de machine learning, así como a través de analítica para identificar patrones de fraude. Implementar las estrategias en los sistemas de originación a fin de mitigar las pérdidas derivadas del fraude en 1ra y 3ra persona, así como el abuso de crédito.
• Analizar y ejecutar diferentes planes de acción en conjunto con las áreas de cada una de la etapa del ciclo de riesgo de crédito, ante diferentes desviaciones para definir e identificar riesgos y métodos de mitigación ante perdidas por fraude. Gestionar proyectos complejos con un alcance comercial más amplio y múltiples flujos de trabajo.
• Lidera el monitoreo y reporte continuo de los distintos indicadores de riesgo y seguimiento de la prevención de fraude en la originación a fin de garantizar la calidad e integridad de la información.
• Administrar, gestionar y controlar las alianzas estratégicas con las diferentes Fintech o proveedores asociados en el análisis de prevención de fraude, garantizando los respectivos controles y seguimientos generando valores agregados a la gestión de riesgo de crédito en la prevención de fraude de la originación de cada uno de los portafolios de Retail. Desarrollar un plan de recursos y evaluación para identificar brechas.
• Garantizar la validación e implementación de modelos y metodologías actuales desarrolladas internas o externas para garantizar la adecuada prevención de fraude en la originación de cada uno de los portafolios de retail.
• Comunicar el estatus y escalar los problemas de los proyectos en curso de la VP Riesgos Menudeo para México y cualquier otra de las partes interesadas.

Experiencia :

Ofrecemos :

Zona de trabajo : Alcaldía Miguel Hidalgo.

Valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos / as. Todos / as los / las empleados / as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.