El gerente de recursos humanos es un profesional clave en la empresa que se encarga del desarrollo integral de los empleados.
Objetivos
- Atraer y retener talento operativo con una estrategia integral.
- Fortalecer la cultura organizacional a través de iniciativas de capacitación y desarrollo profesional.
Habilidades y calificaciones requeridas
Licenciatura en Psicología, Administración o Relaciones Industriales.Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.Certificación en Recursos Humanos o Administración.Evidencia de experiencia en empresas de logística, manufactura o retail.Responsabilidades clave
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.Coordinar y supervisar el trabajo con agencias reclutadoras.Conducir entrevistas y procesos de selección clave.Gestionar contratación, bajas, contratos y expedientes.Beneficios
Tiempo completo / tiempo parcial : Según sea necesario para cumplir con las responsabilidades del cargo.
Otros beneficios : Condiciones laborales acordes a la industria y al sector.