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▷ Solo Quedan 15h! Responsable de recursos humanos

▷ Solo Quedan 15h! Responsable de recursos humanos

PJI PROTECCION JURIDICA INMOBILIARIADelegación Miguel Hidalgo, México
Hace 13 horas
Descripción del trabajo

Resumen del puesto

En PJI Protección Jurídica Inmobiliaria, empresa líder en el sector inmobiliario enfocado a pólizas de arrendamiento con presencia en todo México y Guatemala, buscamos un Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral de talento.

El rol será clave para diseñar, implementar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección, evaluación psicométrica, contratación, onboarding y retención de personal, asegurando que cada puesto estratégico de la organización esté cubierto con el mejor talento.

La persona ideal es alguien con experiencia comprobable (mínimo 3 años) en áreas de RRHH, con capacidad de aplicar e interpretar pruebas psicométricas, realizar estudios socioeconómicos y psicológicos, además de diseñar estrategias de engagement y permanencia del personal.

Este puesto es estratégico, ya que será el responsable de estructurar y profesionalizar el área de Recursos Humanos dentro de la empresa, colaborando directamente con la Dirección General para garantizar que cada contratación aporte valor al crecimiento nacional e internacional de la organización.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones clave (abogados, ejecutivos de cuenta, ejecutivos de comercialización, entre otros).
  • Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes profesionales.
  • Realizar entrevistas iniciales, intermedias y finales.
  • Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y psicológicas.
  • Realizar estudios socioeconómicos y visitas domiciliarias previas a contrataciones.
  • Diseñar y ejecutar el programa de onboarding para nuevas contrataciones.
  • Implementar estrategias de retención de talento y planes de permanencia.
  • Generar reportes de desempeño y métricas de rotación.
  • Colaborar directamente con Dirección General en la definición de perfiles y estructuras organizacionales.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
  • Experiencia mínima de 3 años comprobable en reclutamiento y selección de personal.
  • Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
  • Experiencia en estudios socioeconómicos y visitas domiciliarias.
  • Conocimientos en procesos de onboarding y retención de personal.
  • Capacidad de comunicación clara y manejo de entrevistas.
  • Disponibilidad para viajar dentro de México y Guatemala en caso necesario.
  • Ofrecemos

  • Oportunidad de liderar y estructurar el área de RRHH en una empresa en crecimiento.
  • Desarrollo profesional en un entorno innovador y con expansión internacional.
  • Sueldo competitivo acorde a experiencia. (Entre $15,000.00 y $20,000.00)
  • Esquema de bonos por cumplimiento de metas de contratación y retención.
  • Estabilidad laboral y crecimiento a mediano plazo.
  • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Solo Quedan 15H • Delegación Miguel Hidalgo, México

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