¿Qué harás?
Serás responsable de gestionar de manera integral los procesos y programas de Recursos Humanos, asegurando su correcta administración de acuerdo con las políticas internas.
Tu labor garantizará el control, la comunicación y la difusión de los lineamientos, prácticas y beneficios que aplican a cada colaborador dentro de la organización.
¿Cómo lo harás?
Administrando los diferentes esquemas de trabajo y compensación.Diseñando, mejorando e implementando procesos del área que fortalezcan la eficiencia operativa.Difundiendo y asegurando la correcta aplicación de la Propuesta de Valor al Empleado.Implementando procesos y políticas en las distintas plantas de la región.Gestionando y administrando los Beneficios Flexibles.Liderando proyectos de implementación y mejora de sistemas.Desarrollando e implementando proyectos de mejora de beneficios para toda la región.Administrando y garantizando el cumplimiento de las políticas de compensaciones.
¿Qué buscamos?
Formación académica : Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines (título requerido).
Idioma : Inglés avanzado (indispensable).
Experiencia : - Administración y gestión de proyectos.
Project Coordinator • Apodaca, Nuevo León, México