Capacitar, evaluar y desarrollar las competencias técnicas de los soldadores en la planta, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas internacionales (ASME, AWS). Contribuir a la mejora continua de las habilidades del personal y al fortalecimiento del sistema de certificación interna de soldadura.
Responsabilidades principales :
- Diseñar e impartir programas de capacitación en procesos de soldadura (MIG / MAG, microalambre, TIG).
- Evaluar las habilidades prácticas y teóricas de los soldadores.
- Coordinar pruebas de calificación de procedimientos y personal de soldadura (WPS / PQR / WQTR).
- Asegurar el cumplimiento de estándares ASME, AWS y normas internas durante los entrenamientos.
- Elaborar material didáctico, guías de práctica y documentación técnica.
- Dar seguimiento al desempeño de los soldadores y recomendar planes de mejora.
- Colaborar con Calidad e Ingeniería para mantener actualizados los criterios de aceptación.
- Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con procesos de soldadura.
Requisitos :
Ingeniero Mecánico, Metalúrgico o afín.3 a 5 años de experiencia práctica en soldadura industrial.Conocimiento sólido de ASME Sección IX, AWS y normas aplicables.Experiencia en capacitación y desarrollo de personal operativo.Deseable certificación CWI, CWE, CWT o equivalente.Inglés técnico deseable.Habilidades blandas :
Capacidad pedagógica y facilidad para enseñar.Comunicación clara y efectiva.Liderazgo y orientación al desarrollo de talento.Organización y disciplina en la gestión de entrenamientos.