En búsqueda de un profesional experimentado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Nuestra empresa multinacional busca contratar a un especialista para liderar la administración de personal sindicalizado, manteniendo una excelente relación laboral entre Empresa-Sindicato-Trabajador.
Este puesto requiere una sólida experiencia mínima de 8 años en el campo de los Recursos Humanos y / o Relaciones Laborales.
Requisitos :
- Experiencia previa en manejo de Reglamento Interno de Trabajo, Políticas y Procedimientos.
- Conocimiento y manejo de la LFT vigente y relación con Sindicatos.
- Habilidad en análisis y solución de problemas.
Actividades clave :
Administración de personal sindicalizado asegurando el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.Mantener la estabilidad laboral y mediar conflictos entre Empresa-Sindicato-Trabajador.Supervisión y mejora continua de servicios.Beneficios :
Sueldo competitivo.Contratación directa por la empresa.Prestaciones Superiores a la Ley.