Consultor experto en transformación empresarial

Gestión del cambio : Un líder experto en transformación

Somos una organización que busca un consultor experto en gestión de cambios para liderar proyectos de implementación de nuevas tecnologías.

Responsabilidades y habilidades

• Liderazgo : Liderar uno o más proyectos de gestión del cambio en paralelo desarrollando actividades como :
• Desarrollo de la estrategia de gestión del cambio con base en las necesidades del proyecto.
• Desarrollo de plan implementación de gestión del cambio de forma autónoma siguiendo lineamientos.
• Gestión estratégica de Stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores clave en la organización.
• Planear de forma estratégica las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramientas.
• Identificación de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impactos.
• Gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.
• Crear estrategias, planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción.

Requisitos mínimos

Modalidad : Híbrida. Contrato : Indefinido. Lugar de asignación : México.