Modelo Empleos en Mexico

ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD

• 1.-Lograr el cumplimiento al programa diario de produccion.
• 2.-Administracion del recurso humano para lograr los objetivos esperados en calidad,entrega y productividad de Grupo natural de trabajo asigado.
• 3.-Asegurar el cumplimiento del Sistema de Calidady Sistemas de Manufacturaen en area asignado.
• 4.- Cumplimiento de los objetivos asigandos; OEE, Scrap, Calidad, seguridad, en el Grupo Natural de Trabajo en el area de Corte .
• 5.-Mantener un ambiente de trabajo seguro y sin conflictos.
• 6. Mantener activo un enfoque y cultura de seguridad con personal y areas de servicio.
• 7.-Asegurar la ejecucion correcta de cambios de ingenieria y cambios de año modelo, con el enfoque cero obsoleto.
• 8.-Promover y asegurar la implementacion de planes de mejoramiento continuo en el area de trabajo asignado
• 9.-Asegurar el cumplimiento de las instrucciones y / o procedimientos del sistema de EOS, Ambiental y Seguridad.

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