Descripción del empleo
OBJETIVO :
Fortalecimiento del área de RH.
Este intern permite ampliar la capacidad de respuesta del equipo ante procesos críticos como reclutamiento, experiencia del empleado, capacitación y gestión administrativa, liberando tiempo de los especialistas para enfocarse en tareas estratégicas.
ACTIVIDADES :
- Reclutamiento : Filtrar CV, aplicación de cuestionarios de selección, concentrado de información, revisión y coordinación de entrevistas.
- Onboarding : asistir en bienvenida e inducción de nuevos empleados. OBP file, generación, accesos & tracking.
- Gestión documental : manejo de expedientes altas & bajas, tickets ingresos, etc.
- Apoyo en eventos corporativos e iniciativas de engagement.
- Tareas administrativas varias.
Requisitos
Estudiante Activo de licenciatura en carreras como Recursos Humanos o afines.Disponibilidad de permanecer en el programa 1 año completo siendo estudiante activo y con seguro facultativo vigente.Horario de trabajo : 6 horas de lunes a viernes.Inglés Intermedio-Avanzado para revisar información central en inglés, entender manuales y hacer presentaciones / material visual.Software : Intermedio en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).Conocimiento de Canva & plataformas para generar videos.Habilidades : Planeación, Organización, Estructura y capacidad de aprender rápido, atención al detalle, proactividad y buena ortografía.Información adicional
En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de seleción. #LI-AT1At