Objetivo del puesto
Responsable junto con el Director de Estrategia de Producto de definir objetivos del área basándose en análisis de información para optimizar la rentabilidad y permanencia de los clientes dentro de grupo y ejecutar accionables necesarios en conjunto con las áreas de apoyo / soporte para lograrlos
Funciones principales
- Definir estrategias, herramientas y mejores prácticas para el análisis de la información.
- Revisión y validación de análisis del producto con los que se tomen decisiones relacionados al producto.
- Seguimiento a campañas de venta cruzada, así como de usa, activación y retención.
- Aprobación de presupuestos relacionados a campañas de Venta Cruzada.
Perfil ideal del candidato
Experiencia en Adminsitración.Conocimientos en el Sector Financiero.Oferta de valor
Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Condiciones Laborales : Disponibilidad de horario. Seguro de vida.Beneficios del puesto : Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.Servicios : Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.Promociones y Convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas