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Seguimos creciendo únete al gran equipo como : Experto / a de IA / ML

Funciones Principales :

Identificar oportunidades de aplicación de IA / ML en distintas áreas del negocio.

Desarrollar modelos predictivos, de clasificación, segmentación y recomendación.

Preparar y procesar grandes volúmenes de datos para entrenamiento de modelos.

Evaluar y ajustar el rendimiento de modelos mediante métricas apropiadas.

Documentar soluciones y generar conocimiento técnico transferible.

Participar en la definición de arquitecturas de datos y pipelines de ML.

Asegurar la gobernanza de datos y cumplimiento normativo en proyectos de IA.

Realizar pruebas de concepto (PoC) y liderar su evolución hacia soluciones productivas.

Perfi Requerido :

Formación Académica : Ingeniería en Sistemas, Ciencias Computacionales, Matemáticas, Estadística o afines.

Experiencia : Mínimo 5 años en desarrollo de soluciones IA / ML en entornos empresariales.

Conocimientos Técnicos : Programación en Python, R u otros lenguajes afines. Frameworks de ML / IA como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn.Manejo de herramientas de procesamiento de datos (Spark, Pandas, SQL).Conocimiento en MLOps, CI / CD, y despliegue de modelos en producción. Familiaridad con arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP).

Habilidades Blandas : Pensamiento analítico y crítico, Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. Capacidad de trabajo colaborativo y liderazgo técnico. Ética profesional y responsabilidad en el uso de IA.

Si cumples con el perfil, envía tu cv por este medio.

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"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as).

La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."