(Solo Quedan 15h) Estratega Creativo de Marketing Digital...

Digital Marketing

Objetivo principal :

Implementación de estrategias para incentivar el reconocimiento de las marcas de las verticales de growth, así como impulsar la adquisición y adopción de los servicios y productos de las verticales.

¿Que harás?

Diseñar e implementar campañas digitales que impulsen el reconocimiento y posicionamiento de la marca.

Desarrollar estrategias de adquisición en canales digitales propios (como el sitio web) y externos (distribuidores y afiliados digitales), con foco en incrementar la participación del canal digital de las ventas anuales.

Analizar el comportamiento del usuario en el journey de compra para optimizar la conversión y mejorar la experiencia.

Administrar la generación de contenido en redes sociales alineado con la umbrela creativa para fortalecer el posicionamiento de marca.

Incentivar el engagement digital mediante tácticas innovadoras y centradas en el usuario.

Redefinir la propuesta de valor y liderar su comunicación en canales digitales.

Colaborar con los negocios para desarrollar estrategias de comunicación, adquisición y venta cruzada entre verticales.

Administrar el funnel de conversión de punta a punta, monitoreando KPIs clave y buscando mejoras continuas.

Gestionar el presupuesto del área con planificación mensual, trimestral y anual, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos.

¿A quién buscamos?

Escolaridad : Licenciatura Marketing, Negocios, Analisis de datos

Experiencia laboral : Al menos 2 años

Lenguaje Ingles : Intermedio

Conocimientos técnicos : Customer journeys y herramientas de gestión (Jira / Confluence / Google Analytics / Planner / Trello / Adobe analytics), metodologías ágiles de desarrollo de producto, metodología de lego(Diseño de productos escalables entre marcas o países), reporting tools (tableu,excel, power pivot,

Habilidades : comunicación, trabajo en equipo, seguimiento, solución de problemas.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros / as asociados / as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”