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Desarrollador de estrategias de atracción del talento

En AT&T, nos comprometemos a promover la inclusión y la igualdad de oportunidades en el entorno laboral. Fomentamos una cultura que valora la diversidad y apoya el crecimiento profesional de todos nuestros colaboradores.

Estás buscando conectar a las personas con su empleo ideal? ¿Te gustaría formar parte de un equipo innovador y colaborativo? Esta es tu oportunidad para trabajar en una empresa líder en telecomunicaciones.

Como Desarrollador de estrategias de atracción del talento, serás responsable de identificar y atraer a los mejores talentos que impulsen la innovación y el crecimiento de nuestra compañía. Trabajarás estrechamente con líderes de distintas áreas para comprender sus necesidades y garantizar la mejor experiencia para nuestros candidatos.

Entre tus responsabilidades principales figuran :

1. Publicar vacantes en diferentes portales y redes sociales.

2. Entrevistar y evaluar a los candidatos (presencial y virtual).

3. Coordinar pruebas psicométricas y técnicas.

4. Gestionar el proceso de contratación desde el inicio hasta su finalización.

5. Colaborar en estrategias de employer branding y ferias de empleo.

6. Dar seguimiento y retroalimentación a los candidatos y líderes internos.

7. Preparar informes corporativos.

Para este rol, requerimos :

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en perfiles corporativos y comerciales.
• Conocimientos en herramientas digitales de reclutamiento (LinkedIn, OCC, Computrabajo, Indeed).
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Inglés intermedio.
• Actitud proactiva, enfoque a resultados y trabajo en equipo.

Nuestros beneficios incluyen :