REQUISITOS
- Lic. En Psicología, administración o a fin.
- Disponibilidad de horario
- Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo
- Indispensable cuente con licencia de manejo vigente y sepa manejar estándar
- Experiencia de 2 año en el puesto
FUNCIONES
Reclutamiento de personal en diversas áreas y plataformas (campo, redes sociales, computrabajo, LinkedIn etc.)Experiencia de la ley federal de trabajo, desvinculaciones, finiquitos etc.Proyectos de mejora continua que favorezcan el desarrollo de sus colaboradores de acuerdo a las necesidades que se presenten en el departamentoRealizar plan de capacitación mensual, de acuerdo a las necesidades actuales de la planta, solicitudes de auditorías y STPS.Recorridos en las áreas asignadas para seguimiento del personal de nuevo ingreso y solución de conflictosRealizar inducción y capacitaciones a personal de nuevo ingresoApoyo en eventos, campas de salud y programas.Realizar reportes semanales y mensuales para el cumplimiento de KP´SOfrecemos
Sueldo base competitivoServicio de comedor SubsidiadoFondo de ahorroSeguros de vidaRequerimientos
Educación mínima : Educación superior - Licenciatura.
2 años de experiencia.
Edad : entre 28 y 40 años.
Palabras clave : residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
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