Facilities Coordinator

We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities.

We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live.

Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

• Resumen del puesto :
• Administración de contratistas para realizar diferentes actividades en las áreas de manufactura.

Las actividades son, modificaciones a las líneas de producción, instalación de maquinaria y / o equipos, tomas de datos de los equipos de servicio, etc.

• Qué harás :
• Transformaciones a las líneas de Manufactura.
• Coordinación de la instalación de maquinaria y / o equipo.
• Análisis de datos de maquinaria de servicio.
• Qué
• habilidades
• tendrás
• Toma de decisiones y pensamiento crítico :
• Conocimiento del proceso de toma de decisiones y las herramientas y técnicas asociadas; capacidad para analizar situaciones con precisión y tomar decisiones productivas basadas en un juicio informado.

Nivel Amplia experiencia :

• Diferencia supuestos, perspectivas y marcos históricos.
• Evalúa decisiones pasadas para obtener información que mejore el proceso de toma de decisiones.
• Evalúa y valida opciones y puntos de decisión y predice su impacto potencial.
• Asesora a otros en el análisis y la síntesis de datos relevantes y la evaluación de alternativas.
• Utiliza enfoques de toma de decisiones eficaces, como el consultivo, el de mando o el de consenso.
• Se asegura de que los supuestos y la sabiduría recibida se analicen objetivamente en las decisiones.
• Flexibilidad y adaptabilidad :
• Conocimiento de enfoques y técnicas exitosos para lidiar con el cambio; capacidad para adaptarse a un entorno cambiante y sentirse cómodo con el cambio.

Nivel Comprensión básica :

• Explica la perspectiva de que el cambio es inevitable.
• Busca valor en nuevas formas de hacer las cosas.
• Afronta con facilidad las frustraciones, adversidades e incertidumbres cotidianas.
• Ofrece ejemplos de comportamiento flexible e inflexible ante el cambio.
• Normas, procedimientos y políticas de fabricación
• : Conocimiento de las normas, los procedimientos y las políticas de la organización en las actividades de fabricación; capacidad para planificar, guiar y supervisar los procesos de fabricación para garantizar el cumplimiento.

Nivel Conocimiento práctico :

• Contribuye al desarrollo e implementación de procedimientos de fabricación específicos.
• Investiga la necesidad de remitir posibles excepciones a los superiores para su revisión y aprobación.
• Explica la justificación de los procedimientos y las normas en su propia área de responsabilidad.
• Participa en la implementación de normas y procedimientos de fabricación en su propia función.
• Proporciona retroalimentación para la mejora de los procedimientos.
• Análisis de causa raíz (RCA) :
• Conocimiento de los conceptos, principios y técnicas del análisis de causa raíz (RCA); capacidad para utilizar un enfoque estructurado para identificar las causas de las consecuencias indeseables en un entorno de fabricación y los cambios necesarios para evitar que se repitan.

Nivel de conocimientos prácticos :

• Utiliza técnicas de RCA, como diagramas de flujo, diagramas de espina de pescado, etc., para investigar problemas básicos, determinar las causas y encontrar soluciones.
• Localiza los factores que dieron lugar a resultados perjudiciales de uno o más eventos pasados.
• Identifica conductas, acciones, inacciones o condiciones que deben modificarse.
• Extrapola las lecciones que deben aprenderse para promover el logro de mejores consecuencias.
• Practica el análisis de consecuencias de desastres como un proceso iterativo.
• Los mejores candidatos también tendrán :
• Escolaridad
• : Ingeniería con
• especialidad
• : Industrial, Eléctrica, Civil, Bio-
• Quimica
• Quimica
• Experien
• cia
• : 2
• años
• de
• experiencia
• en
• áreas
• de servicio a
• manufactura
• Conocimiento
• : AutoCAD, Microsoft Office,
• Opcional
• Interpretación
• de
• planos
• de
• construcción
• civil y
• eléctricos
• Inglés
• Intermedio
• Dispo
• nibilidad para
• viajar 10%
• Dispo
• bilidad
• para
• rolar
• turnos
• Información
• Adicional
• Lugar :
• Caterpillar Torreón
• ISE :
• No
• Sponsorship :
• No
• Relocation assistance :
• No
• No
• olvides
• adjuntar
• tu
• curriculum.
• Detalles
• Finales :
• Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo basura o spam, ya que este es el principal método de correspondencia.

Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo a desempeñar, sin tener en cuenta la raza, la religión, el origen nacional, el color, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la edad o la discapacidad.

En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso al empleo, la permanencia o la promoción.

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• #ONSITE
• #PRESENCIAL
• Posting Dates :
• September 23, 2025 - October 2, 2025Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.

Qualified applicants of any age are encouraged to apply.

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