Gerencia de Infraestructura y Ciberseguridad [Quedan 3 Días]...

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Somos una Firma mexicana con más de 85 años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría legal. Buscamos integrar a nuestra área de Sistemas una persona apasionada por la tecnología y por el servicio a clientes, con ganas de integrarse a un gran equipo de trabajo.

Estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Gerencia de Infraestructura y Ciberseguridad. Si cuentas con las siguientes características no dudes en postularte.

Objetivo del puesto :

Supervisar y garantizar la correcta operación de infraestructura, telecomunicaciones, ciberseguridad y soporte a colaboradores(as) finales. Implementar proyectos enfocados a las necesidades del negocio, con el fin de mejorar e incrementar el uso de las tecnologías dentro de la organización, la seguridad y colaboración interna todo esto cumpliendo con el presupuesto asignado anualmente al área de TI.

Experiencia :

• MS - Active Directory
• MS – Exchange Online O365
• MS - Cluster Windows Server
• Servidores Windows DataCenter
• MS - Azure
• MS - Office 365
• MS – Intune
• GENIUS Soft
• MS – SQL
• MS – IIS
• Hyper V / VMWare
• BlackBerry Dynamics
• Firewall Checkpoint
• ECM (Documentum, NetDocs, OpenText, iManage)
• DRP
• DLP
• Service Desk Plus
• Metodologías como ITIL, COBIT y Service Desk
• Conocimiento general ISO-27001
• Conocimiento general ISO-9001
• Ciberseguridad

Educación :

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, o carrera afín (Titulados). Posgrado deseable.

Certificación deseable : CISSP, ISO 27001 Lead Auditor.

Inglés :

Intermedio

Competencias requeridas :

Tecnología de la información

Administración de proyectos

Orientación a la calidad

Pensamiento estratégico

Seguridad de la información

Administración de Sistemas de Gestión

Atención a clientes internos y / o externos

Gestión de la información

Organización y manejo de prioridades

Orientación al detalle

Análisis de datos

Comunicación

Adaptación al cambio

Liderazgo

Orientación al logro

Orientación al servicio

Adaptación al cambio

Inteligencia emocional

Supervisión de procesos y equipos de trabajo

Negociación

Compromiso y disponibilidad

“En CREEL, GARCÍA-CUÉLLAR, AÍZA y ENRÍQUEZ, S.C. creemos en la diversidad e inclusión. Nos comprometemos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro Personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial, así como desenvolverse en un ambiente psicológicamente seguro donde respetamos su individualidad. Esto es parte integral de nuestros Valores de excelencia, profesionalismo, respeto, ética y trabajo en equipo, así como de nuestra cultura y convicción institucional.

Sabemos que la diversidad promueve la creatividad, la colaboración, la generación de nuevas ideas y perspectivas, y como resultado nos hace una mejor Firma en beneficio de nuestro equipo, nuestros clientes y nuestra comunidad.”.

Ponemos a su disposición nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos(as), el cual puedes consultar en nuestra página web