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People Business Partner (PBP) - Foco en Talento y Estrategia

People Business Partner (PBP) - Foco en Talento y Estrategia

Konfio MXCiudad de México, Mexico
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Overview

¡Únete a la revolución Fintech y construye el futuro de las finanzas en México!

¿Quiénes somos?

Somos la empresa de tecnología financiera líder en México, impulsando a más de 85.000 clientes a alcanzar sus sueños. Nuestra misión es empoderar a las pequeñas y medianas empresas del país con soluciones innovadoras (financiamiento, tarjeta de crédito y pagos) para superar sus desafíos y convertirlas en los motores del crecimiento económico. Aspiramos a ser el aliado ideal de los emprendedores, contribuyendo al desarrollo de la comunidad, el país y el planeta.

Responsibilities

Estrategia de Talento y Reclutamiento (Talent Acquisition)

  • Gestionar y ejecutar el ciclo completo de reclutamiento estratégico para las áreas asignadas, garantizando la atracción de talento de alta calidad y fit cultural.
  • Colaborar con líderes de negocio para definir perfiles, elaborar scorecards de contratación y optimizar la experiencia del candidato .
  • Desarrollar y mantener una visión de pipeline de talento a futuro, especialmente para roles críticos y técnicos.
  • Medir y analizar métricas clave de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad de la contratación, churn temprano) para identificar y aplicar mejoras.

Capacitación y Desarrollo (L&D)

  • Implementar y gestionar programas integrales de Capacitación y Desarrollo que impulsen el crecimiento profesional, la adquisición de nuevas habilidades (especialmente en áreas técnicas / digitales) y el upskilling de los empleados.
  • Administrar el proceso de Gestión del Desempeño , asegurando evaluaciones justas, conversaciones de feedback efectivas y el desarrollo de Planes de Desarrollo Individual (PDI) .
  • Coordinar y facilitar programas de onboarding robustos que aceleren la integración y productividad de los nuevos empleados.

    • Soporte Estratégico y Análisis de Personas

  • Actuar como asesor de confianza para los líderes de las áreas asignadas, brindando guía experta en gestión de personas, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
  • Demostrar una fuerte vocación de servicio , siendo un punto de contacto empático y resolutivo para los empleados.
  • Utilizar el análisis de datos de RR.HH. (People Analytics) para identificar tendencias, diagnosticar problemas organizacionales (ej. turnover , engagement ) y proponer soluciones basadas en evidencia.
  • Liderar proyectos de transformación cultural o de cambio organizacional dentro de las unidades de negocio.

    • ¿Qué buscamos?

  • Experiencia : Mínimo 5-7 años de experiencia progresiva en roles de Recursos Humanos, con al menos 3 años como PBP / HRBP, o rol similar con responsabilidad directa en las áreas mencionadas.
  • Foco en Talento : Experiencia práctica y profunda liderando procesos de Reclutamiento de perfiles especializados y diseño / ejecución de programas de L&D .
  • Industria (Deseable) : Experiencia previa de trabajo en el sector Fintech, Banca, o empresas de alta tecnología / crecimiento rápido ; con entendimiento de los desafíos de talento en entornos regulados y de alta innovación.
  • Habilidad Analítica : Competencia avanzada en el uso de datos (Excel, dashboards ) para análisis, reporte y toma de decisiones. Capacidad demostrada para pasar de la data a la estrategia.
  • Habilidades Blandas : Vocación de Servicio excepcional, excelentes habilidades de comunicación, negociación, coaching a líderes y capacidad de influencia sin autoridad directa.
  • Formación : Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado
  • Inglés : avanzado.

    • ¿Qué ofrecemos?

  • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar tu potencial al máximo.
  • Oportunidades para aprender y crecer profesionalmente utilizando tecnologías de vanguardia.
  • Un equipo apasionado y talentoso con el que podrás compartir conocimientos y experiencias.
  • Paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos.
  • La oportunidad de impactar positivamente en la vida de miles de personas y contribuir al desarrollo del país.

    • #J-18808-Ljbffr

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    Partner • Ciudad de México, Mexico

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