Sub Gerente Comercial / / Seguros

Perfil de Puesto : Subgerente Comercial – Broker de Seguros Ubicación : Ciudad de México Tipo de empresa : Broker de seguros en fuerte crecimiento, con presencia en todo el país Tipo de puesto : Subgerencial Propósito del puesto Apoyar la dirección comercial de un broker de seguros en expansión nacional, coordinando al equipo de prospección (SDRs) y gestionando personalmente las oportunidades comerciales clave. El Subgerente Comercial es responsable tanto de la generación de negocio como del seguimiento de citas, concursos y cierres, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos de venta y crecimiento. Responsabilidades principales Coordinar al equipo de SDRs (Sales Development Representatives) , asegurando un flujo constante y calificado de prospectos. Participar directamente en la gestión comercial : agendar, presentar, concursar y cerrar oportunidades de negocio . Desarrollar relaciones comerciales con clientes corporativos, agentes y socios estratégicos. Implementar estrategias de prospección, segmentación y posicionamiento comercial en distintos canales. Monitorear indicadores de desempeño y conversión, proponiendo mejoras a los procesos de venta. Colaborar con las áreas técnicas, operativas y de servicio al cliente para garantizar una experiencia integral al asegurado. Contribuir a la profesionalización del área comercial y a la expansión nacional del broker. Requisitos técnicos Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas consultivas o B2B , preferentemente en seguros, servicios financieros o consultoría . Experiencia previa supervisando o coordinando equipos de prospección o ventas. Conocimiento del mercado de seguros y productos financieros. Habilidades sólidas de negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en gestión de pipeline comercial mediante CRM . Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afines. Residencia en Ciudad de México . Competencias profesionales Liderazgo comercial y orientación a resultados. Capacidad para desarrollar y acompañar equipos de venta. Pensamiento analítico y visión estratégica. Comunicación efectiva y presentación ejecutiva. Proactividad y adaptabilidad en entornos de crecimiento acelerado. Enfoque en servicio y relación a largo plazo con el cliente. Compensación Sueldo mensual bruto : $55,000 – $65,000 MXN Prestaciones superiores a la ley Comisiones por ventas y desempeño comercial