Descripción del Puesto
Liderar la administración de recursos humanos en un sitio asegurando la correcta ejecución de procesos de personal como contratación, nómina, relaciones laborales y cumplimiento legal.
Las actividades a realizar incluyen :
- Administrar los procesos de contratación, movimientos de personal y experiencia de onboarding.
- Coordinar y validar la ejecución de nómina, altas, bajas y finiquitos conforme a políticas internas.
- Atender temas sindicales, demandas laborales y coordinar gestiones ante autoridades locales.
- Dar seguimiento a estrategias que fortalezcan el clima laboral, identidad organizacional y cumplimiento de la NOM-035.
- Supervisar el plan de capacitación y desarrollo del personal operativo y administrativo del sitio.
- Controlar y validar la facturación de servicios especializados.
- Participar en la alineación de estructuras y creación de puestos con enfoque en la eficiencia operativa.
Requisitos y Conocimientos
Se requiere :
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines.Experiencia y Conocimientos
4+ años en puestos similares en Capital Humano, Administración de personal.Ejecución y supervisión de procesos de nómina, contratación y clima laboral.Idioma Inglés (deseable).Manejo de SAP y Excel avanzado, deseable Success Factors.Comunicación efectiva, visión estratégica y colaboración.Sigma promovemos la originalidad y celebramos el valor único de las personas.