Perfil de Puesto – Ejecutivo Comercial1.
Identificación del puesto
- Nombre del puesto : Ejecutivo Comercial
- Área : Comercial / Ventas
- Reporta a : Gerente Comercial o Director Comercial
- Modalidad : Presencial2.
Propósito del puestoResponsable de generar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en los ámbitos depublicidad, marketing deportivo y patrocinios, asegurando el cumplimiento de objetivos deventas y la construcción de relaciones estratégicas con clientes y marcas.3.
Funciones principales
Prospección y desarrollo de clientes : identificar nuevas cuentas y oportunidades en sectoresrelevantes.En colaboración con Diseño elaborar propuestas comerciales : atractivas alineadas a lasnecesidades del cliente.Negociación y cierre de contratos : asegurar márgenes rentables y cumplimiento de metas.Gestión de relaciones : mantener contacto cercano con clientes, patrocinadores y aliadosestratégicos.Seguimiento postventa : coordinar con las áreas de operaciones, marketing y producción paragarantizar la correcta entrega de los proyectos.Análisis de mercado : identificar tendencias en publicidad y deportes, así como oportunidadesde patrocinio.Reporte de resultados : dar seguimiento a indicadores de ventas y forecast mensual.4.Perfil requeridoFormación académica
Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afín.Experiencia2–4 años en ventas consultivas dentro de agencia de publicidad, marketing deportivo o gestiónde patrocinios.Experiencia en preparación de propuestas comerciales, licitaciones y negociación con marcas.Conocimientos técnicosMarketing digital y tradicional.Estrategias de patrocinios deportivos y activaciones de marca.CRM y herramientas de gestión comercial (Salesforce, HubSpot u otros).Excel, PowerPoint y herramientas de presentaciones.CompetenciasOrientación a resultados.Capacidad de negociación e influencia.Habilidades de comunicación y presentación.Proactividad y trabajo bajo presión.Creatividad para proponer soluciones a medida.5.Indicadores de desempeño (KPIs)
Cumplimiento de meta mensual / trimestral de ventas (%).Número de clientes nuevos adquiridos.Tasa de renovación o recompra de clientes.Nivel de satisfacción del cliente (NPS / encuestas).Valor de contratos de patrocinio y publicidad gestionados.6.Condiciones del puesto
Jornada laboral : Tiempo completo.Disponibilidad : para viajes y asistencia a eventos deportivos.Esquema de compensación : Sueldo base + esquema de comisiones