Descripción del puesto :
Nuestro equipo busca a un Especialista en Recursos Humanos y Relaciones Industriales que brinde apoyo en la implementación de políticas de recursos humanos efectivas, promoviendo condiciones laborales óptimas que contribuyan a un ambiente sano de trabajo.
Perfil requerido :
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín.
Experiencia profesional :
Experiencia como Analista de RH o Coordinador de Capacitación y Reclutamiento, en procesos de nómina, reclutamiento y selección.Conocimientos específicos :
Técnicas de entrevista y selección por competenciasAdministración de planes de capacitación y desarrolloResponsabilidades :
Gestionar y asegurar el cumplimiento de requerimientos ante IMSS e INFONAVIT.Establecer y controlar sistemas de capacitación, inducción y desarrollo.Promover un ambiente organizacional armónico y productivo.Asegurar el cumplimiento de controles operacionales del Sistema CAS.Apoyar en la revisión de finiquitos y procesos de separación laboral.Brindar soporte en la operación de nómina y administración de servicios al personal.Medir el desempeño de HPTs mediante Scorecards y apoyar a líderes en el cumplimiento de objetivos.Cumplir con los procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.Reportar y detener actividades que representen riesgos para la seguridad o salud.Participar en investigaciones de incidentes de salud y seguridad ocupacional.Conocer y aplicar el sistema ISO 14001, incluyendo acciones ante emergencias ambientales.Asegurar el cumplimiento del Sistema de Calidad bajo la norma IATF 16949.