Estamos en búsqueda de un profesional en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar y dar seguimiento a los procesos del área, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al desarrollo organizacional :
- Administración de personal : altas, bajas, control de expedientes y contratos.
- Apoyo en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para la evaluación de candidatos.
- Coordinación de capacitaciones, programas de inducción y desarrollo de personal.
- Control de asistencia, incidencias y elaboración de reportes de nómina.
- Seguimiento a programas de seguridad, salud ocupacional y clima laboral.
- Implementación y seguimiento de políticas internas de la empresa.
- Apoyo en la aplicación, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001.
- Implementación, difusión y seguimiento de la NOM-035-STPS-2018 (Factores de riesgo psicosocial en el trabajo).
Requisitos :
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años.Conocimiento en legislación laboral vigente.Experiencia comprobable en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Experiencia en sistemas de gestión ISO 9001 y en implementación de la NOM-035.Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).Habilidades de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.