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▷ Quedan 3 Días : Chief Executive Officer (CEO) - BIT Technologies...

▷ Quedan 3 Días : Chief Executive Officer (CEO) - BIT Technologies...

BIT TechnologiesCentro, México, MX
Hace 8 horas
Descripción del trabajo

BIT Technologies es una empresa de tecnología en pleno crecimiento, que ha superado exitosamente la etapa de validación y aceleración inicial (speed up). Contamos con un producto / servicio probado en el mercado, una base de clientes sólida y un crecimiento orgánico positivo. Ahora, nos encontramos en el punto de inflexión crucial para escalar las operaciones, penetrar nuevos mercados y sistematizar la compañía para multiplicar su impacto y valor. El fundador / CEO actual pasará a presidir el Consejo de Administración, buscando un líder que lleve la visión al siguiente nivel.

Misión del Nuevo CEO

El nuevo CEO será el arquitecto de la fase de escalamiento. Su misión será :

  • Escalar con Orden : Sistematizar y profesionalizar todas las áreas de la compañía (Operaciones, Ventas, Marketing, Tecnología, Finanzas y Personas).
  • Impulsar el Crecimiento Rentable : Dirigir la expansión en mercados existentes y nuevos, priorizando la eficiencia del CAC (Costo de Adquisición de Cliente) y el LTV (Valor de Vida del Cliente).
  • Construir la Cultura y el Talento : Atraer, desarrollar y retener el talento de clase mundial necesario para esta nueva etapa, fomentando una cultura de alto desempeño, accountability y adaptabilidad.
  • Gestionar para el Valor : Aumentar sustancialmente la valoración de la empresa, preparándola para futuras rondas de inversión o eventuales estrategias de salida.

Responsabilidades Clave

Estrategia y Visión :

  • Refinar y ejecutar el plan estratégico de escalamiento, definiendo rutas claras de crecimiento a 3-5 años.
  • Identificar y priorizar oportunidades de mercado, expansión geográfica y desarrollo de nuevos productos / servicios.
  • Tomar decisiones de alto impacto basadas en datos y análisis del mercado.

    • Operaciones y Escalabilidad :

  • Diseñar e implementar procesos escalables en todas las áreas (desde desarrollo hasta servicio al cliente).
  • Establecer métricas clave (KPIs) y sistemas de reporting para monitorizar la salud del negocio en tiempo real.
  • Optimizar la estructura de costos y la eficiencia operativa para maximizar el margen EBITDA.

    • Crecimiento Comercial y Marketing :

  • Liderar la estrategia de ingresos, supervisando los equipos de Ventas y Marketing.
  • Escalar los canales de adquisición de clientes de manera eficiente y repetible.
  • Asegurar una alta tasa de retención y expansión del revenue dentro de la base de clientes existente.

    • Gestión Financiera y de Inversores :

  • Gestionar el presupuesto, el cash flow y la planificación financiera a largo plazo.
  • Liderar, si es necesario, procesos de levantamiento de capital (Series A, B, etc.).
  • Actuar como el principal representante de la empresa ante inversores actuales y potenciales, y la comunidad financiera.

    • Liderazgo y Cultura :

  • Construir, mentorizar y liderar un equipo directivo de alto rendimiento.
  • Fomentar una cultura de innovación, colaboración y excelencia operativa.
  • Ser el guardián de la misión, visión y valores de BIT Technologies.

    • Experiencia y Habilidades Requeridas

    Experiencia Imprescindible :

  • 10 años de experiencia en roles de liderazgo senior (CEO, COO, Director General) en empresas de tecnología.
  • Experiencia probada escalando una empresa desde una etapa de crecimiento inicial (€5-20M en revenue) a una etapa de crecimiento avanzado (+€50M en revenue). Este es el requisito número uno.
  • Haber liderado con éxito un proceso de levantamiento de capital de ronda Serie A o superior.
  • Experiencia en la gestión de P&L de gran escala y en la toma de decisiones basada en datos financieros y operativos.

    • Habilidades Técnicas y Funcionales :

  • Conocimiento profundo en estrategias de go-to-market (GTM) para SaaS o modelos de negocio digitales.
  • Dominio de las métricas clave de un negocio en escalamiento (CAC, LTV, Churn, MRR / ARR, Burn Rate, etc.).
  • Fuertes habilidades financieras y de análisis de negocio.
  • Experiencia en la gestión de equipos comerciales y de marketing de alto desempeño.

    • Competencias de Liderazgo y Personales (Soft Skills) :

  • Mentalidad Escalable ("Scaler Mindset") : Piensa en sistemas, procesos y estructuras, no solo en tácticas a corto plazo.
  • Liderazgo Inspirador y Ejecutor : Capaz de alinear a toda la organización hacia una visión común, a la vez que asegura la ejecución impecable.
  • Inteligencia Estratégica y de Negocio : Visión analítica para ver el panorama general y tomar decisiones difíciles.
  • Excelentes Habilidades de Comunicación : Persuasive y claro para comunicarse con el equipo, el consejo, los inversores y los clientes.
  • Resiliencia y Adaptabilidad : Capacidad para operar en un entorno de alta incertidumbre y cambio constante.
  • Capacidad para Atraer y Retener Talento ("Talent Magnet") : Habilidad para identificar y reclutar a los mejores.
  • Lo Que Ofrecemos
  • La oportunidad única de definir el futuro de una empresa de tecnología con un potencial inmenso.
  • Liderar un equipo talentoso y motivado, con una cultura sólida.
  • Un paquete de compensación competitivo, con un fuerte componente variable vinculado a resultados y opciones sobre acciones (stock options) significativas, alineando sus intereses con el éxito a largo plazo de la empresa.
  • El respaldo y la colaboración de un Consejo de Administración experimentado y comprometido.
    • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Chief Officer • Centro, México, MX

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