Oferta de Empleo : Gerente de Desarrollo Organizacional
Una empresa líder en servicios aeroportuarios busca incorporar un profesional para desempeñar el rol de Gerente de Desarrollo Organizacional. En esta posición, será responsable de dirigir y evaluar la operatividad del área en la gestión integral del capital humano.
Responsabilidades :
- Dirigir y desarrollar estrategias y políticas de Gestión de Desarrollo Humano (GDH) alineadas con los planes de la organización.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción, selección y dotación de personal competente.
- Implementar planes de sucesión, crecimiento, capacitación, inducción y planes de carrera para asegurar la realización y la permanencia del talento.
- Establecer estructuras salariales competitivas y promover una cultura de retroalimentación y evaluación de desempeño.
- Supervisar nómina, contratos, beneficios, seguridad social e higiene, y asegurar el control de costos laborales y eficiencia.
Requisitos :
Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales, indispensable en el sector logístico y / o aeroportuario.Maestría en Legislación Laboral Mexicana.Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología.Conocimientos avanzados en reclutamiento masivo y estratégico, nómina y compensaciones.Idiomas : Inglés avanzado.Beneficios :
Salario competitivo.Posición de Alto Nivel, Desarrollo Profesional y Liderazgo.Incorporarte en una operativa internacional con contrato indefinido.