Asistente de Reclutamiento y Selección
Puesto : Asistente de Reclutamiento y Selección
Objetivo del Puesto :
Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de atracción, evaluación y selección de personal, con el fin de asegurar la cobertura oportuna y adecuada de las vacantes, en cumplimiento con los perfiles requeridos y las políticas internas de la empresa.
Funciones Principales :
- Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas y redes sociales.
- Realizar el primer filtro de currículums y candidatos.
- Contactar a postulantes para entrevistas y realizar entrevistas iniciales (telefónicas o presenciales).
- Coordinar entrevistas con los responsables de área y dar seguimiento al proceso.
- Apoyar en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas o técnicas (si aplica).
- Verificar referencias laborales y recopilar documentación del candidato.
- Apoyar en la elaboración de reportes y bases de datos de candidatos.
- Dar seguimiento a las incorporaciones (onboarding) de nuevos ingresos.
- Mantener actualizado el sistema de reclutamiento y archivos digitales.
- Participar en ferias de empleo o eventos de atracción de talento.
- Brindar soporte en otras actividades relacionadas con el área de Recursos Humanos.
Requisitos : Educación :
Carrera técnica o estudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.Experiencia :
Mínimo 6 meses en procesos de reclutamiento y selección.Deseable experiencia con plataformas de empleo y bases de datos de candidatos.Conocimientos y habilidades :
Conocimiento básico en técnicas de entrevistas y evaluación de candidatos.Manejo de herramientas de Office y portales de empleo.Organización y manejo de tiempos.Buen nivel de comunicación verbal y escrita.Habilidad para interactuar con distintos perfiles profesionales.Discreción y profesionalismo.Trabajo en equipo y enfoque a resultados.