Responsabilidad :
Diseñar, implementar y gestionar programas y proyectos de formación digital que impulsen el desarrollo de competencias técnicas y capacitar a los Colaboradores de CHRISTUS MUGUERZA de las diferentes unidades de servicio, enfocado en el uso de herramientas tecnológicas.
Funciones :
- Desplegar y dar seguimiento a las estrategias de de capacitación digital en las unidades de servicio.
- Co-diseñar el contenido de las guías del participante, facilitador, presentaciones, cartas descriptivas, planes de sesión, tanto tradicional como en línea, con apoyo del champion correspondiente.
- Diseñar, desarrollar y ejecutar la capacitación en computación básica, intermedia y avanzada.
- Asegurar que los contenidos estén alineados con la estrategia organizacional y las competencias clave.
- Coordinar y / o Ejecutar sesiones de capacitación presenciales, virtuales, evaluaciones y análisis de resultados.
- Diseño de resportes necesarios para medir participación y efectividad de la capacitación.
- Implementación de soluciones creativas que potencien la experiencia de aprendizaje y participación de audiencia en las sesiones.
- Gestionar participantes de cursos en plataforma de aprendizaje.
- Brindar acompañamiento en las unidades durante el proceso de Golive.
- Gestionar y dar seguimiento a sesiones con lideres del proyecto y de las unidades de servicio para el cumplimiento o ajustes de las estrategias de capacitación.
Ultimo grado de estudios
Ingeniería, Licenciatura o Administrador
Escolaridad afín al puesto
Licenciatura en Psicología, Licenciatura en Psicología Laboral, Licenciatura en Administración de Empresas o afín, Licenciatura Desarrollo Organizacional.
Idiomas
Inglés - Intermedio
¿Requiere viajar?
Si
Destinos : Puebla, Reynosa, Leon, Irapuato, Mérida, Chihuahua, Saltillo.
Conocimientos técnicos
Dirección de sesiones de entrenamiento presencial.Elaboración de guías didácticas que mejoren la continuidad de las sesiones de entrenamiento.Habilidades en el uso de herramientas de manejo de proyectos o avance de actividades.Adecuar métodos de aprendizaje de acuerdo con la audiencia a la que se dirige.Manejo de Equipos / maquinaria / software :
SuccessFactors, Mi Espacio CHRISTUS, Office 365, Zoom, Canva, Sharepoint.
Experiencia laboral
Entrenador - Años de experiencia : 5 años
Especialista de Capacitación - Años de experiencia : 3 años